Fort de plus de 10 ans d’expérience dans le domaine du recrutement et des ressources humaines, j’ai eu l’opportunité d’évoluer et d’assumer des postes clés tels que manager, directeur Recrutement/RH et Head of. Ces fonctions, exercées dans des entreprises en hyper-croissance, m’ont permis de relever des défis passionnants et d’exploiter de multiples opportunités. J’ai supervisé divers processus RH et de recrutement, toujours animé par l’ambition de dénicher les meilleurs talents, tant en interne qu’en externe,
Ma mission ?
Optimiser continuellement les pratiques RH, structurer et motiver des équipes performantes, et surtout, contribuer activement à la croissance des entreprises partenaires. Ce savoir-faire accumulé au fil des années représente un atout majeur que je mets aujourd’hui à VOTRE disposition,
La Marque Employeur : Un Pilier Stratégique pour Attirer et Fidéliser les Talents
Dans un marché du travail toujours plus concurrentiel, attirer les bons talents ne suffit plus. Le véritable enjeu réside dans la capacité des entreprises à les fidéliser durablement, en construisant une marque employeur authentique et engageante. C’est ici que RévoXella Conseil intervient comme un partenaire stratégique, accompagnant les entreprises dans la création de récits captivants, leur permettant de se démarquer et de renforcer l’engagement de leurs équipes sur le long terme,
La Marque Employeur : Un Outil Indispensable pour Performer
La marque employeur est le reflet de l’identité d’une entreprise, de ce que ses collaborateurs vivent au quotidien et de ce que les candidats perçoivent. Elle constitue un levier de performance essentiel. Chez RévoXella, nous avons à cœur d’aider les entreprises à structurer et à communiquer cette promesse de manière authentique. Une promesse qui doit certes attirer, mais surtout fidéliser les clients,
Inclusion et Diversité : Les Fondements d’une Stratégie Gagnante
Cette année, RévoXella met l’accent sur l’inclusion et la diversité. Pourquoi ce choix ? Parce que les entreprises qui ne s’engagent pas dans cette voie risquent de perdre en attractivité et en pertinence dans un monde où la véritable richesse réside dans la diversité des
Nous accompagnons nos clients dans le développement d’initiatives concrètes favorisant l’inclusion et la diversité. Cela inclut :
- La réévaluation des processus de recrutement afin de garantir qu’ils conservent la diversité à tous les niveaux.
- La création de contenus visant à sensibiliser et à valoriser les actions inclusives mènent au
- Le soutien à la mise en place de programmes internes de mentorat et de développement pour les talents issus de groupes sous-représentés.
Une Communication qui Percute et à du Sens
Chez RévoXella, nous sommes convaincus qu’une entreprise, pour rester compétitive, doit constamment remettre en question son « POURQUOI », sa raison d’être, et l’incarner à travers chacune de ses actions. Nous aidons nos clients à créer du contenu impactant, qui dépasse les simples codes du marché et s’adresse directement aux émotions.
Que ce soit via des articles approfondis explorant les enjeux de la transformation RH, des posts LinkedIn engageants qui captent l’attention, ou des vidéos sur Instagram et TikTok mettant en lumière le quotidien de l’entreprise sous un angle humain et inclusif, nous façonnons une narration authentique. Un récit qui, non seulement vestimentaire, mais surtout, crée un véritable sentiment d’appart.
RévoXella : Votre Partenaire Stratégique
Fort de notre expertise en recrutement, ressources humaines et création de contenu, RévoXella se positionne comme un allié stratégique pour les entreprises souhaitant faire de leur marque employeur un levier de croissance.
Nous proposons une offre complète et sur mesure
- Conseil en recrutement / RH
- Manager de transition : DRH et Talent Acquisition à temps partagé, directement implanté chez le client
- Marque employeur et création de contenu
En 2024, plus que jamais, mettre sur une marque employeur forte, inclusive et tournée vers l’avenir n’est plus une option, c’est une nécessité. RévoXella est là pour vous accompagner dans ce défi.
Fidéliser vos talents vous semblez hors de portée ?
Chez RévoXella, nous prouvons chaque jour que c’est non seulement faisable, mais essentiel pour votre succès. Nous allons bien au-delà de la création de contenu : nous concevons des stratégies qui transforment vos RH en véritables moteurs de croissance. Vous voulez faire la différence et donner à votre marque employeur une voix forte et authentique ?
Ne restez pas à l’écart. Prenez les devants et passez à l’action. Contactez-nous et ensemble, redéfinissons l’avenir de votre structure : https://www.revoxella.fr/
